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ハッピーマンデーとは

現在多くの職場や学校では週休2日制が採用されています。週休2日制を採用している場合は土曜日と日曜日を休日とするのが一般的だと言えます。また日本では先進国最多の年間16日の祝日が定められています。

しかし祝日が金曜、月曜か土曜、日曜に当たらない限り飛び石連休となってしまい、学生はもちろん、社会人でも有給休暇を使用しない限りは連休を取る事が難しい状態だと言えます。

そこで就労環境を改善するために打ち出されたのが「ハッピーマンデー」の制度です。

従来日付が固定されていた祝日の中から特定の祝日に適用されます。例えば10月10日に定められていた体育の日は、ハッピーマンデー適用の祝日となり10月の第2月曜日が体育の日として休日となりました。

現在ハッピーマンデーの制度が適用される祝日は4祝日です。少なくとも年間4回は3連休が発生することになります。

ハッピーマンデーが制定された時と理由

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世界標準と比べると日本人の労働時間は長すぎると言われます。日本では土曜日は半ドン、日曜日、祝日は休日という制度が長く続きました。半ドンは朝定時に登校、出勤し午前中で授業や業務が終了し午後から休日になる制度の通称です。

1980年代から週休2日制が普及、浸透したことで就労環境は徐々に改善されます。週休2日制を採用する企業が増え、1992年からは公務員にも週休2日制が導入されたことで、公立の学校も週休2日制となりました。

徐々に就労環境は改善されましたが、従来の日付が固定された祝日では飛び石連休になってしまうことがあり、有給休暇を取りにくい日本の職場環境では連休を取ることは難しかったと言えます。

諸外国と比較すると日本は長期休暇が少ないという問題の解決のためにハッピーマンデーは1998年「国民の祝日に関する法律の一部を改正する法律」によって制定され2000年から施行されました。

ハッピーマンデーの効果

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先進国最多の祝日数が設定されているにも関わらず、日本人はワーカホリックだと言われ続けているのは、有給休暇を取りにくい職場環境が原因だと考えられます。

ハッピーマンデー施行前の従来の日付固定性の祝日では、せっかくの休日が飛び石連休になってしまい十分な休暇が取れなかったことから、ハッピーマンデー制度は就労環境を大きく改善する制度として高く評価できるものだと言えるでしょう。

また休日が増えることは娯楽に費やす時間が増えることに直結するために、潤いある生活が送れると共に、内需拡大が見込め経済の活性化にも繋がると考えられます。

事実、ハッピーマンデー制度の施行後から各地の観光地を訪れる観光客数は増加傾向にあり、海外への渡航者数も年々増加していると言われています。

秋分の日とは？

秋分の日は1948年（昭和23年）の「国民の祝日に関する法律」によって制定された国民の祝日の一つで、毎年9月23日ごろに指定されています。二十四節気の第16番目の節気である秋分が起こる日が秋分の日です。秋分は春分と共に昼と夜の時間がほぼ等しくなる日です。

秋分の日は「国民の祝日に関する法律」では「祖先を敬い、亡くなった人をしのぶ日」とされていて、秋分の日を中心とした1週間の「秋彼岸」には墓参りなど祖先を供養する行事が行われます。

2018年の秋分の日

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祝日法によって天文観測で秋分が起こる秋分日が選定されて休日になります。通例、9月22日か23日のいずれか1日ですが、2018年の秋分の日は9月23日の日曜日になります。

秋分の日に関するハッピーマンデイの影響

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毎年2月1日に国立天文台が翌年の「暦象年表」という小冊子を作成して、それに基づいて閣議によって翌年の秋分の日が決定されるので、秋分の日が毎年9月23日になるわけではありません。

秋分は太陽が秋分点を通過する日なので、太陽の動きによってその日は変わってきます。なので、秋分の日は9月23日だけでなく、9月22日や9月24日になることもあります。計算上では29世紀には秋分の日が9月21日になることもあります。

ハッピーマンデー制度によって国民の祝日の一部が、固定された日ではなく、その週の月曜日に移動されるようになりました。秋分の日はこの制度の対象にはなっていませんが、従来9月15日に固定されていた敬老の日が対象になって、9月第3月曜が敬老の日になりました。

つまり、9月15日 から21日のいずれかが敬老の日で月曜日が祝日になります。そして、秋分の日が9月21日から23日のいずれかで水曜日になると、水曜日も祝日になります。祝日法では祝日に挟まれた日は国民の休日となるので、火曜日も休日になります。

結果として敬老の日の前日の日曜日から4日続けて休日となり、週休2日制ならその前の土曜日も含めて5連休になります。この連休は第2のゴールデンウィークとされていて、敬老の日に因んでシルバーウィークと呼ばれることもあります。

2009年と2015年には敬老の日が9月21日、秋分の日が23日になってこの大型連休が発生しました。次は2026年になるのでかなり先のことです。

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日々の生活の中で何気なく使っている日本語。その中でも、よく使うのだけど、何となくこんな意味なんだろうな、という思いながら使っている言葉は実は結構あるものです。

次のようなフレーズを皆さんは見たり聞いたりしたことはないでしょうか？

「彼の発言は、兎に角何かにつけて、他人の揚げ足を取ろうとして必死の様子が伺えるね。」

何となく場面が浮かんできそうな話です。ではこの「揚げ足を取る」という言葉はどのような意味があるのでしょうか？この記事では、揚げ足を取るという言葉の意味や由来、類義語、英訳などについて紹介していきます。

揚げ足を取るの意味

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揚げ足を取るという言葉は、相手の言葉尻や、些細なミスなどをあげつらったりして相手を責め立てることを意味します。あまりいい意味ではありませんね。

こんな光景、私達が社会生活を送っていく上でもよく目にするものですよね。新聞やテレビなどでもよく見る言葉ではないでしょうか。

揚げ足を取るの由来

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では皆さんもよく使われる「揚げ足を取る」は一体どのような由来があるのでしょうか。

「揚げ足を取る」という言葉の中の「揚げ足」は、柔道や相撲などで対戦相手が技を仕掛けようとして揚げる足を指しています。

相手が足を揚げたところで、逆にその揚げた足を取って相手を倒してしまうことをからこの言葉は生まれています。相手の失敗をなじったり、皮肉を言ったりして、相手を責め立てるという例えの表現になっていきます。

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揚げ足を取るの使い方

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ではこの揚げ足を取るという言葉はどのような状況で使われるのでしょうか？

「上司に意見を言ったところ、この意見を素直に認めたくない上司は、兎に角私の揚げ足をとって、反対をしてきたの。嫌なヤツだわ。」

というようなフレーズや、

「先日妻と喧嘩になってしまったんだよ。ところがこちらも悔しいから色々な話をしているうちに、妻が不利になる事を言われて、兎に角僕に非があると日頃の行動を引き出し、揚げ足を取って負けを認めようとしないんだ。」

こういったフレーズの中で「揚げ足を取る」という言葉は使われます。

揚げ足を取るの類語・対義語

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ではこの「揚げ足を取る」と同じような意味を持つ言葉はどんな言葉なのでしょうか？一般的には次のような言葉が使われているので、きっとお聞きになったことがあるかと思います。

同じような意味として、「重箱の隅をつつく」といった表現だったり「言葉尻をとらえる」という言葉だったり、はたまた一般的には「ケチをつける」というのは普段よく使われることがあるかと思います。「欠点をあげつらう」「あらさがしをする」といった言い方もできますね。

逆に反対の意味を持つ言葉を探してみると、とても優しく思いやりのある言葉が挙げられます。「助け舟を出す」といった言葉だったり「知恵を貸す」というものであったり「救いの手を差し伸べる」といった、なんとも慈愛の心に満ちた言葉が逆の意味として存在しています。